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紐約華爾街3個月狂增7,000工作機會

Source: TAITRA | Updated:

紐約華爾街3個月狂增7,000工作機會

根據紐約勞工部最新資料,華爾街金融業今年2-5月間擴增近7,000個職缺,出現2年來最強的一波求才潮,華爾街5大銀行Morgan Stanley,Citigroup, Bank of America,JPMorgan Chase,Goldman Sachs Group及Nomura Holdings 及 Jefferies Group等控股公司,都大張旗鼓招兵買馬,並以保證紅利吸引頂尖金融人才,以重新補強經濟衰退期間刪減的業務,並鞏固在華爾街舊有勢力。


產業分析師認為,日前參眾二院決定放寬對投資銀行的限制,如衍生性商品交易,投資避險基金或私人投資基金等,有助於業者的聘僱信心。華爾街整體士氣較去年振奮,5大投資銀行員工總數自2009年初BOA購併Merrill Lynch銀行後,首度急速攀升,新增約75%職缺,今年第1季總營收達162億美元,利潤也出現2007年第2季以來最高點。 


紐約人力顧問公司Options Group表示,徵才類別則視那些金融商品逐漸走紅而定,其中又以股票衍生商品和商品交易2大領域最被看好,且市場前景愈好就愈需擴充人手,許多公司開出高於市場行情30-40%的高薪向別的銀行挖角,搶人大戰的結果,炙手可熱的人同時有數個工作機會可挑。


Morgan Stanley今年第1季員工總數創新高達62,211,除業務部和交易部門新增400名員工外,旗下全球最大掮客公司Smith Barney,今年也預計聘用150名獨立理財顧問 (private banker)。花旗集團也將在近年內擴充該理財顧問達130名,高盛銀行(Goldman Sachs)第1季則新增600名員工,總數達33,100。


截至5月底,紐約市共有42萬9000個金融類職位,較2月新增了6,800個工作機會,但仍較2007年少了約4,5000個工作。


 


 

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