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中國地方政府海外「引智」促經濟發展方式轉變

Source: TAITRA | Updated:

資料來源及時間:新華網2010年6月27日 商情本文: 多位官員和專家在北京舉行的歐美同學會北京論壇上表示,「引智」是當前城市經濟發展方式轉變的重要一環。尤其是一些經濟較發達的城市,需要從投資帶動逐漸走向人才帶動,從招商引資走向招商「引智」。 以「新人才,新機遇,新發展」為主題的歐美同學會北京論壇暨第五屆中國留學人員回國創業與發展論壇在京舉行。 是屆論壇組委會主席、歐美同學會副會長王輝耀表示,本屆論壇的舉辦恰逢中國第一個中長期人才發展規劃——《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2010年)》推出,論壇為廣大的海歸和海外高層次人才提供了重要而及時的交流平臺。 無錫市委組織部副部長戴錫生在論壇上表示,經濟發展方式的轉變需要人才的引進,本土和海外培養的人才都需要。在「引智」的過程中,政府要從實際出發,以每個地區的產業轉型發展為基礎,並和新興產業培育緊密結合。 從2009年開始,無錫根據中國中央「千人計劃」的要求,提出了自己的「千人計劃」。 另外,從2006年起,無錫就設立了自己的海外引才計劃,稱為「530計劃」,計劃利用5年時間引進海外領軍型創新創業人才30名,現在不到5年時間,一共有960個海歸企業在無錫落藉,其中200多家企業順利實現了銷售,銷售收入超過1000萬元(人民幣,下同)的已達到24家。 蘇州市副市長周偉強在論壇上稱,蘇州國際精英創業周以「彙聚全球智慧、打造創業天堂」為主題,圍繞蘇州重點發展的策略性新興產業和優勢產業,每年7月在全球範圍邀請有創業意向的高層次人才到蘇州進行實地考察,促成人才、專案、載體、資金、資訊等要素的多元對接。 早在2007年,蘇州市啟動實施了姑蘇創新創業領軍人才計劃,根據蘇州策略性新興產業和重點優勢產業規劃引進人才。3年來,資助308位領軍人才往蘇州創業,吸引1100多個創新創業團隊落藉。 2010年蘇州進一步加快高端人才的引進和培育,全力打造其「姑蘇人才計劃」,5年將投入30億元,在科技創新、重點產業以及文化、教育、衛生、旅遊等領域全面推進姑蘇人才計劃。 王輝耀稱,地方政府從海外「引智」很重要,經濟發展方式轉變需要新的人才、新的文化,新的意識。原來中國的很多城市請外資,現在是請「外腦」,側重點開始發生變化。(完) (註:99.6.25美元兌人民幣匯率為1美元兌6.782人民幣)

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